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20 2015-01

我院举行竞聘大会公开选拔华斯特公司常务副总经理为进一步加强院华斯特公司班子建设，为公司今后发展提供坚强的组织保证，2015年1月19日下午3点，我院在学术报告厅进行华斯特公司常务副总经理公开竞聘。院领导、院长助理、院组织人事科研部门负责人、华斯特公司全体职工参加大会并担任评委。本次竞聘共有2人参加，分别是来自华斯特公司的方军和史亦恒。在竞聘过程中，参聘人员按照竞聘要求，对自己的工作等方面进行了详细的介绍，对公司未来的发展提出了很多打算和设想。本次竞聘活动采取了无记名方式，做到了公平、公正、公开。（通讯...
14 2015-01

竞聘公告为进一步加强院华斯特公司班子建设，为公司今后发展提供坚强的组织保证，经院党政领导班子和公司董事会研究，决定增设公司常务副总经理（主持公司全面工作）一名并进行公开竞聘。　　一、竞聘范围：全院范围内。　　二、竞聘原则：1、坚持五湖四海，任人唯贤原则。2、坚持德才兼备、以德为先原则。3、坚持注重实绩、群众与组织公认原则。4、坚持“民主、公开、竞争、择优”原则。5、坚持民主集中制原则。三、竞聘条件（一）基本条件1、品德优秀，有较强的组织观念和大局意识。2、工作勤奋...
13 2015-01

我院召开2014年度领导班子目标责任考核大会 720){this.width=720}">根据省委科技工委、省科技厅《关于做好2014年度目标责任考核工作的通知》安排，2015年1月12日上午，我院召开了2014年度目标责任考核大会。院领导班子成员、中层干部、副高职称以上专业技术人员和部分职工代表参加了会议，会议由院党委书记高富强主持。会上，院长杜芳平代表院领导班子作2014年度目标任务完成情况暨领导班子述职述廉报告。随后，参会人员从“目标任务完成情况”、“领导班子履职情况”、“党风廉政建设情况”等方...
09 2015-01

2014年度院经营部门中干考核安排 2014年，全院广大干部职工和科技人员以“创新驱动促改革，稳中求进谋发展”为工作总基调，各项工作取得了较好的成绩。为了更好地总结上年度的工作，现对院经营部门2014年度中干考核工作做如下安排：一、考核办法：1、个人述职述廉：每人不超过10分钟，要求实事求是，言简意赅。在总结成绩的同时，要查找问题和不足并制定今后的工作目标和打算。2、职工代表和部分高级职称以上专业技术人员民主评议：中干述职述廉后，由职工代表和部分高级职称以上专业技术人员从德、能、勤、绩、廉五...
07 2015-01

2014年度院管理服务部门中干考核安排 2014年，全院广大干部职工和科技人员以“创新驱动促改革，稳中求进谋发展”为工作总基调，各项工作取得了较好的成绩。为了更好地总结上年度的工作，现对院管理服务部门2014年度中干考核工作做如下安排：一、考核办法：1、个人述职述廉述效：每人不超过10分钟，要求实事求是，言简意赅。在总结成绩的同时，要查找问题和不足并制定今后的工作目标和打算。2、民主测评：中干述职述廉述效后，由职工代表和部分具有副高以上职称专业技术人员从德、能、勤、绩、廉五个方面，对被考核的中干...

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